Im Setzkastensystem können Sie mit Blick auf die Fragestellung über das passende Format, also die Gestaltung des Rahmens mitentscheiden, das heißt z. B.:
Konkrete Vorgehensweisen ergeben sich aus der Fragestellung. Natürlich habe auch ich meine Evergreens:
... und jedenfalls stelle ich Ihnen meine Wahrnehmungen, Fragen oder Resonanzen zur Verfügung
Coaching oder Supervision?..... Einzelpersonen ..... Führungskräfte ..... Teams ..... Gruppen
Arbeit und Beruf ..... Persönliche Entwicklung
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