out.in(g) - für berufliche Transformationen
neuer Job | neue Rolle | neue Herausforderung | neuer Fokus
Mögliche Gründe für eine professionelle Neurorientierung oder vielleicht sogar eine professionelle Neuerfindung gibt es viele: das Bedürfnis nach neuen Herausforderungen, ein Ortswechsel, das Alter, der Wandel im Berufsfeld, die Digitalisierung, die Gesundheit, die Familie, eine Kündigung, ein unerwartetes Ereignis, ...
Coaching / Karrierecoaching (für Einzelpersonen und Gruppen*)
Sie möchten Situationen analysieren, Handlungsoptionen entwickeln und evaluieren, Entscheidungen treffen
Supervision / Standortbestimmung (für Einzelpersonen und Gruppen*)
Sie möchten einen Rahmen für die differenzierte Reflexion ihrer Ausgangslage und der entsprechenden Optionen
Workshops
Sie möchten situationsgerechte Analyse- und Evaluations-Tools entwickeln. Sie wünschen sich praktische bzw. gestalterische
Anregungen, um Ihre Ausgangslage, Visionen und Optionen greifbar zu machen oder überraschende Alternativen erscheinen zu lassen.
* Als Einzelklient*in profitieren Sie von einem maßgeschneiderten Format, das Sie Ihren Bedürfnissen entsprechend mitgestalten.
Als Gruppe profitieren Sie von den Ressourcen der anderen und von der Vielfalt der Perspektiven.
Beratung ..... Einzelpersonen ..... Führungskräfte ..... Teams ..... Gruppen